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党旗飘扬风帆劲 先锋引领发展强

发布日期:2021-05-29


合肥荣电实业股份有限公司创建于2012年8月,公司党支部成立于2014年1月,现有正式党员26名,预备党员1名,积极分子2名,支委成员5名。公司党支部始终坚持一手抓生产经营,一手抓党建发展,强化党组织的先锋引领作用,将党建工作与企业发展进行有机融合,不断创新党建工作活动载体,为企业发展增添动力,企业综合实力不断增强,实现了党的建设与企业发展同频共振。

 

近年来,公司先后入选国家数字商务企业,荣获2020年大数据发展试点示范项目、全国“安康杯”竞赛优胜单位、国家高新技术企业、国家级星创天地、国家电子商务示范基地、国家电子商务示范企业、国家级制造业“双创”平台试点示范项目、安徽省科技企业孵化器等国家、省、市、县多项荣誉;公司党支部荣获安徽省“双强六好”非公企业党组织、合肥市“双强六好”非公企业党组织等荣誉,公司工会获得全国五一劳动奖状、安徽省五一劳动奖状、安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省模范职工之家等荣誉。

 

 

坚持“三结合”

筑牢企业发展红色根基

 

一是坚持思想建设与制度建设结合。

公司党支部不定期邀请专家教授前来对党员进行培训,把党员思想统一到中央、省、市要求和公司要求上来;开展向先进模范人物学习的活动,形成争当先进的氛围;开展“三亮三评”活动,“三亮”即党员亮身份、亮职责、亮岗位,“三评”即党员个人自评、党员互评、领导点评,每月一次,使党员的优点得到保持、缺点及时改正;坚持党务公开等制度,建立和完善征求党员职工意见制度、党务公开制度等制度,充分体现了全面、可操作性,把从严治党落到实处。

 

二是坚持管理层建设与党支部建设相结合。

严格落实“双向进入、交叉任职”制度,公司支委现有5名成员,平均年龄36岁,均具有专科以上学历,担任公司中层以上干部;扩大党员发展覆盖面,注重优先从没有党员的部门发展,让党员遍布公司各领域,协调公司资源。

 

三是坚持发展考核与党建考核相结合。

对于管理层党员,在工作责任方面,突出其党员身份,实行“发展+党建”绩效考评制度,每月考评一次,每半年和年终进行总评,根据个人全年业绩综合评比,综合考虑个人党日活动参与情况、党员先锋作用发挥情况等,奖优罚劣。

 

突出“三服务”

塑造爱心奉献企业形象

 

一是服务发展。

“听党话、跟党走,抓党建、促发展”是荣电的经营理念。在这一理念指导下,公司紧跟中央、省、市、县委精神,坚持与时俱进,形成一系列创新做法。公司党支部在工作中注重将党建工作与企业发展紧密融合,设立“党员示范岗”“最美工位”“最美荣电人”等,引导党员发挥先锋模范作用。年初制定好服务计划书,结合企业实际为全年党建工作做一个详细计划,由支部书记牵头,党员联合各部门领导组建党员志愿者队伍,党员每人作出一句话承诺,在公司各领域上争当模范。

 

二是服务员工。

公司党支部针对互联网企业的特点,突出员工至上理念,先后修建了员工活动中心,配备了篮球架、羽毛球架、乒乓球台、健身器材等活动器具,建立了职工书屋,开通了厂区班车专线,同时,党支部通过开展一系列灵活多样、丰富多彩的活动,极大了满足了员工工作之余的精神需求,增强了员工的向心力。通过一系列服务举措,公司内部主动关心党建工作的员工多了,主动为公司担责分忧的党员多了,积极要求入党的员工多了,党组织的凝聚力、感召力、影响力显著增强。

 

三是服务社会。

公司党支部坚持将企业发展成果分享社会,积极组织党员、群众参与服务社会各项活动,树立“大企为公”的良好企业形象。

 

2015年,荣电集团举行了“迎新春关爱行动、健康饮水进农村”总价50万元的AMOS净水机捐赠大型公益活动;2016年,荣电集团积极参与合肥市肥东县“2016年度扶贫认领认捐”活动并开展资助36家“好人家庭活动”;2017年分别走进肥东残疾人康复社会福利中心、常春藤敬老院,开展送温暖公益行活动;2018年、荣电开展了“雪美,荣电人更美”扫雪公益活动;2019年,荣电集团向云南省昭通市永善县捐赠了一批价值40万元的电磁炉产品物资,并多次开展精准扶贫爱心购等活动。2020年,荣电集团更多次开展慰问抗洪救灾子弟兵、敬老院慰问等公益活动,并荣获合肥市互联网企业“战疫战汛战贫”爱心公益单位称号!并成立“合肥市退役军人孵化基地”引领和带动退役军人创业就业。

 

同时,荣电集团党支部积极响应党的号召,贯彻党的精神,集团公司积极投身社会公益事业,积极开展农品上行·电商扶贫,助力贫困地区百姓脱贫致富,与商务局共同打造肥东电商公共服务中心,“授人以鱼不如授人以渔”,成立四年来,肥东电商公共服务中心扶持推动县域18个乡镇重点贫困单位脱贫致富。举办各类电商培训、受益学员逾万人次。开办多场电商扶贫年货节,推广农村电子商务全覆盖,联手顺丰速运、美团助力肥东电商扶贫。

 

围绕“三实现”

促进党建发展共生双赢

 

一是实现企业发展与党建工作相得益彰2016年,公司启动互联网化转型,转型期间,公司党支部扎实开展起“党员找组织,组织找党员”的双找活动,对每一个落户互联网生态产业园的企业和创客团队进行排查登记,开展耐心细致的教育引导,督促他们亮出身份。同时,公司党员积极投身到园区的招商工作中,以实际行动助力企业发展。

 

二是实现非公企业党建工作创新。

荣电集团坚持创新党工团机制内容,以党支部为核心引领,以工会强化阵地建设和团队建设,以团建活动丰富职工生活,把党支部、工会、团委三者有机衔接,建设党工团“三位一体”联动共建机制,实现党工团组织优势互补、共建互促、同步共振、合力推进,形成了以党组织为核心,工会和团委为纽带的“工作互促、活动互融、资源共享”的新氛围。

 

对外,组织参与肥东县举办的中华经典诵读活动,诵读中华经典,弘扬优秀文化,让青年员工在咏经诵典的同时,根植文化基因,树立文化自信。对内,成立各种兴趣社团,包括跑步社、电竞社、减肥社、养花社、羽毛球社等,迎合年轻人的兴趣爱好,开展各种形式的活动,培养他们对荣电的归属感和认同感。积极组织篮球赛、乒乓球赛、拔河、跑步等各种体育活跃公司氛围;组织读书会、生日会、茶艺师培训等各种兴趣活动,丰富员工业余生活,营造“以人为本”的企业文化氛围;通过各种辩论赛、演讲比赛、知识竞赛不断丰富学习内容和检验学习成果。

 

开展的“最美工位”与“荣电工匠--最美的奋斗者”评选活动,各部门员工积极参与,既提升了员工办公环境,维持公司良好形象,也鼓励员工发掘自身闪光点,增强自身使命感和责任意识。

 

三是实现党员先锋模范引领。

经过多年培育,在荣电的运营、研发、营销等各条战线,党员职工的模范带头作用已愈加明显,每条战线都活跃着一批优秀的党员职工,形成了关键键岗位党员挑重担、关键时刻党员冲上前的可喜局面,党员队伍真正成为推动公司发展的“先锋队”。

 

 

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